Modul Training of Trainers (TOT) Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI) disusun sebagai panduan pembelajaran bagi fasilitator, pendamping komunitas, organisasi masyarakat sipil, dan lembaga yang ingin mengintegrasikan perspektif kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial dalam setiap tahapan program. Modul ini memberikan pemahaman konseptual sekaligus keterampilan praktis untuk memastikan bahwa perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program dilakukan secara inklusif dan responsif terhadap keberagaman kebutuhan masyarakat.
Materi dalam modul membahas konsep dasar GEDSI, perspektif hak asasi manusia, etika berinteraksi dengan penyandang disabilitas, penyusunan data pilah, asesmen dan riset berperspektif GEDSI, analisis menggunakan pendekatan Akses, Partisipasi, Manfaat, dan Kontrol (APMK) yang dipadukan dengan prinsip inklusi, hingga penyusunan strategi, monitoring, dan evaluasi program yang responsif terhadap kelompok rentan. Setiap sesi dilengkapi dengan tujuan pembelajaran, metode fasilitasi, studi kasus, dan latihan yang dapat langsung diterapkan dalam proses pelatihan maupun pengembangan program.
Dengan pendekatan yang partisipatif dan berbasis pengalaman, modul ini mendukung peserta untuk mengidentifikasi kesenjangan, merumuskan strategi intervensi, serta membangun program yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan. Modul ini sesuai digunakan oleh organisasi masyarakat sipil, lembaga kemanusiaan, institusi pemerintah, akademisi, maupun fasilitator yang berkomitmen memperkuat penerapan prinsip GEDSI dalam kebijakan, tata kelola kelembagaan, maupun pemberdayaan masyarakat.
