Modul Training of Trainers (TOT) Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI) disusun oleh Rifka Annisa WCC sebagai panduan pembelajaran bagi fasilitator, pendamping komunitas, organisasi masyarakat sipil, dan lembaga yang ingin mengintegrasikan perspektif kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial dalam setiap tahapan program. Modul ini memberikan pemahaman konseptual sekaligus keterampilan praktis yang berfungsi untuk memastikan bahwa perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program dilakukan secara inklusif dan responsif terhadap keberagaman kebutuhan masyarakat.
Materi dalam modul membahas konsep dasar GEDSI, perspektif hak asasi manusia, etika berinteraksi dengan penyandang disabilitas, penyusunan data pilah, asesmen dan riset berperspektif GEDSI, analisis menggunakan pendekatan Akses, Partisipasi, Manfaat, dan Kontrol (APMK) yang dipadukan dengan prinsip inklusi, hingga penyusunan strategi, monitoring, dan evaluasi program yang responsif terhadap kelompok rentan. Setiap sesi dilengkapi dengan tujuan pembelajaran, metode fasilitasi, studi kasus, dan latihan yang dapat langsung diterapkan dalam proses pelatihan maupun pengembangan program.
Dengan metode pendekatan yang partisipatif dan berbasis pengalaman, modul ini bertujuan untuk mendukung peserta untuk mengidentifikasi kesenjangan, merumuskan strategi untuk intervensi, serta membangun program yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan. Modul ini sesuai digunakan oleh organisasi masyarakat sipil, lembaga kemanusiaan, institusi pemerintah, akademisi, maupun fasilitator yang berkomitmen memperkuat penerapan prinsip GEDSI dalam kebijakan, tata kelola kelembagaan, maupun pemberdayaan masyarakat.
Melalui penerapan Modul Training of Trainers (TOT) GEDSI, peserta diharapkan mampu mendapatkan pengembangan kapasitas sebagai fasilitator yang memiliki perspektif kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial dalam menjalankan berbagai kegiatan di masyarakat. Pemahaman terhadap prinsip GEDSI dapat membantu organisasi dan lembaga memastikan bahwa setiap kelompok, termasuk perempuan, penyandang disabilitas, kelompok rentan, dan masyarakat dengan latar belakang yang beragam, memiliki kesempatan yang setara untuk berpartisipasi dan memperoleh manfaat dari program. Dengan demikian, modul ini dapat menjadi referensi praktis bagi pengembangan pelatihan GEDSI, peningkatan kapasitas organisasi, pemberdayaan masyarakat, serta penyusunan program dan kebijakan yang inklusif, responsif, dan berorientasi pada pemenuhan hak setiap individu.
